Topic outline

  • اهداف الدورة

    تعريف المشاركين وتطوير معلوماتهم حول مفهوم الإدارة وتبسيط الإجراءات وتنمية مهاراتهم وقدراتهم بالنسبة لدراسة الإجراءات وتطبيق الأسس والأساليب المناسبة. والتعرف على التخطيط الإداري والقرارات الادارية وخصائص المشكلة الإدارية في اتخاذ القرار والتعرف على مفهوم وأهمية وأنواع النماذج وعلاقتها بالإجراءات الإدارية.

     في غصون 27 يوم  سيتمكن المتدربون من:
    • شرح مفاهيم اساسية في الإدارة.
    • تحديد نظريات الإدارة والتخطيط الإداري
    • مناقشة التوظيف و استراتيجيات التوظيف
    • ذكر طرق تقويم أداء العاملين
    • شرح  طرق وأهمية تدريب العاملي
    • تحديد عناصر التحفيز
    • تحديد هيكل الأجور العادلة
    •  تقويم أداء الموارد البشرية.
    • ذكر طرق تقويم أداء العاملين
    • Due: Wednesday, 27 September 2023, 12:51 AM

      ❓هل لديك اي سؤال حيال البرنامج ؟ يمكنك استخدام هذا المنتدى لرفع اي سؤال او اقتراح من قبلك وسيتم الرد بغضون 24 ساعة كحد أقصى

  • بداية التدريب

    يعتبر هذا المقطع هو بداية المحتوى التدريبي وفيه تبدأ بأخذ الاختبار القبلي لمعرفة المستوى المعرفي الخاص بمادة التدريب. 

    تجد أيضا في هذا المقطع المعلومات العامة عن البرنامج فيما يخص الاهداف العامة والمدة والمحاور الأساسية.



    File: 1
  • مبادئ الموارد البشرية ومهامها ودورها


    الهدف المعرفي لهذا الموضوع

    • شرح مفاهيم اساسية في الإدارة

    SCORM package: 1 Book: 1 Page: 1 Quiz: 1
  • آليات تخطيط الموارد البشرية والتحليل والتصميم الوظيفي والتوظيف واالختيار والتعامل مع الموظفين الجدد


    الاهداف المعرفية لهذا الموضوع

    • شرح مفاهيم اساسية في الإدارة
    • تحديد نظريات الإدارة والتخطيط الإداري
    • مناقشة التوظيف و استراتيجيات التوظيف

    SCORM packages: 2 Pages: 2 Forum: 1 Quiz: 1
  • استراتيجيات إدارة الاداء والتعليم والتطوير والتدريب


    الأهداف المعرفية لهذه الوحدة:

    • ذكر طرق تقويم أداء العاملين
    • شرح  طرق وأهمية تدريب العاملي


    SCORM packages: 2 Forum: 1 Page: 1 Quiz: 1
  • إدارة المكافآت والأجور وسبل تحفيز الموظفين


    :الأهداف المعرفية لهذه الوحده

    • تحديد عناصر التحفيز
    • تحديد هيكل الأجور العادلة
    •  تقويم أداء الموارد البشرية.
    • ذكر طرق تقويم أداء العاملين
    SCORM packages: 2 Page: 1 Quiz: 1
  • نهاية التدريب


    Quizzes: 2 Survey: 1